福建省处理理财合同纠纷律师排行-合同纠纷找不到律师怎么办

订立合同的形式有口头形式和书面形式这两种形式，并且合同内容是需要建立在双方自愿、等基础之上才会有效。订立合同的原则有等原则、自愿原则、诚实信用原则、合法原则和公序良俗原则。

只有合同章原则上是有效力的，在实践中往往还存在法人章或者法人签名，法人章可以认定为法人的签名，法人的签名也是代表合同效力的一种形式，一份合同当中既有合同章，又有法人章，并不影响合同的效力，只有法人章或者合章的也不影响合同的效力。

尽管行政仲裁有比较完备的程序，与司法程序没有多大区别，而且，因履行劳动合同发生的争议以仲裁为的必经程序，但它毕竟是一种行政程序。因此，规定，在当事人对裁决不服时，可以向提起。当劳动争议案件经过仲裁阶段进入司法程序时，必然涉及时效期间的适用问题。

根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

合同订立的程序一般是要经过两个步骤，即要约跟承诺：

1.要约以一定条件订立合同的意思表示，可以书面形式作出，也可以对话形式作出；

2.承诺是同意要约内容缔结合同的意思表示，应以通知的方式作出，根据惯或要约表明可以通过行为作出承诺的除外。